Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Wolontariatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu Wolontariatu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację wszystkich aspektów naszych programów wolontariackich. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z wolontariuszami, doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zdolność do budowania i utrzymywania relacji z różnorodnymi grupami interesariuszy. W tej roli będziesz odpowiedzialny za rekrutację, szkolenie i wsparcie wolontariuszy, a także za rozwijanie strategii, które zwiększą zaangażowanie i satysfakcję wolontariuszy. Będziesz również monitorować i oceniać efektywność programów, aby zapewnić, że spełniają one cele organizacyjne. Współpraca z innymi działami w celu integracji wolontariuszy w różne projekty i inicjatywy będzie kluczowym elementem tej roli. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy społecznej i chcesz mieć realny wpływ na naszą społeczność, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja programów wolontariackich.
- Rekrutacja i szkolenie nowych wolontariuszy.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z wolontariuszami.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów.
- Współpraca z innymi działami w organizacji.
- Rozwijanie strategii zwiększających zaangażowanie wolontariuszy.
- Organizacja wydarzeń i spotkań dla wolontariuszy.
- Zapewnienie wsparcia i doradztwa dla wolontariuszy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami wolontariackimi.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy z różnorodnymi grupami interesariuszy.
- Umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków.
- Pasja do pracy społecznej i zaangażowanie w misję organizacji.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, socjologii lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z wolontariuszami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie wolontariuszy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole wolontariuszy?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?